Tết sắp tới, nhân viên ngân hàng hứng khởi kỳ vọng vào dịp th?
?ởng Tết không thua kém gì năm trước dù dịch COVID-19 đã tác động mạnh lên nền kinh tế.
Trong khi khối du lịch “bi đát”, còn các doanh nghiệp sản xuất được kỳ vọng vẫn có th?
?ởng, khi đơn hàng nhiều.
Chị Lê Thị Nghĩa, ở Hà Nội, nhân viên
một ngân hàng thuộc nhóm dẫn đầu thị trường cho b
iết, năm nay dịp Tết, CBCNV vẫn kỳ vọng th?
?ởng sẽ như năm trước, (nếu thấp hơn cũng không nhiều). Chị Nghĩa nhớ lại Tết năm 2021, ngân hàng lãi lớn tron
g năm 2020, những nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được th?
?ởng bình quân 4 - 5 tháng lương, hoàn thành xuất
sắc được 6-7 tháng lương. Với mức lương gần 20 triệu đồng mỗi tháng, mỗi dịp sắp Tết là
một dịp để chị Nghĩa hy vọng. “Năm nay, ngân hàng chưa thông báo kế hoạch th?
?ởng Tết, th?
?ởng năm, nhưng có thể bằn
g năm trước, hoặc giảm hơn chút”, chị Nghĩa nói.
Ngân hàng vẫn là lĩnh vực hoạt động tốt tron
g năm 2021, nhân viên ngân hàng vì thế kỳ vọng có
một dịp Tết th?
?ởng cao. Ảnh minh họa: Như Ý
Với doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực khách sạn, năm 2021 tiếp tục nối dài chuỗi ngày khó khăn, thậm chí không có cả khách nội địa, khi các đợt giãn cách xã hội, hạn chế đi lại của từng địa phương làm nản lòng du khách. Ông Hoàng Văn Vinh, chủ khách sạn The Horizon Nha Trang cho b
iết, năm 2020, dù ảnh h?
?ởng dịch COVID-19, nhưng mỗi lần bùng dịch chỉ kéo dài 1-2 tháng, thế nhưn
g năm nay, hầu như khách sạn cả năm đóng cửa vì dịch, tới nay vẫn chưa thể hoạt động bình thường trở lại. “Hiện các doanh nghiệp du lịch, từ lữ hành tới khách sạn đều chưa nghĩ tới th?
?ởng Tết cho người lao động. Dù không có khách nhưng chúng tôi vẫn duy trì
một lượng nhân viên để dọn phòng, đảm bảo sạch sẽ. Dịp Tết sắp tới, dù chưa có kế hoạch, nhưng chúng tôi sẽ cố gắng thu xếp để có
một khoản động viên người lao động đã vất vả đồng hành với doanh nghiệp”, ông Vinh nói.
Giám đốc Công ty Du lịch VietFoot Travel - ông Phạm Duy Nghĩa cho b
iết, từ khi có dịch COVID-19, thay vì phục vụ các đoàn khách du lịch trong và ngoài nước, công ty ông chuyển hẳn sang tổ chức đón chuyên gia và người Việt về nước. “Tuy số khách không nhiều, nhưng có nguồn thu duy trì hoạt động, có việc làm giữ chân nhân viên trong lúc khó khăn chờ du lịch phục hồi. Dù khó khăn, chúng tôi sẽ cố gắng th?
?ởng Tết, mức th?
?ởng bằng khoảng nửa tháng lương”, ông Nghĩa nói.
Theo đánh giá của lãnh đạo ngành Lao động, tại
một số địa phương, nhiều doanh nghiệp vẫn cố để chăm lo và giữ chân người lao động. Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Bùi Thanh Tùng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hải Dương cho b
iết, cơ quan này vừa có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện tốt chính sách về lao động, đặc biệt về tiền lương, th?
?ởng Tết. Tuy nhiên, theo ông Tùng, tới nay chưa có tổng hợp về th?
?ởng Tết cho người lao động trên địa bàn.
Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương Phạm Văn Tuyên cho b
iết, tới nay chưa nhận được báo cáo của các địa phương, khu công nghiệp về lương, th?
?ởng Tết. Dù vậy, ông Tuyên dự đoán th?
?ởng Tết năm nay sẽ bằng hoặc chỉ giảm nhẹ so với năm ngoái.
Đề xuất dành 435 tỷ đồng tặng quà người có công trong dịp Tết
Bộ LĐ-TB&XH vừa trình Chủ tịch nước kế hoạch tặng quà người có công với cách mạng dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, với tổng kinh phí hơn 435 tỷ đồng. Nguồn lấy từ ngân sách nhà nước. Theo đó, sẽ có 2 mức quà, mức 600.000 đồng/người, tặng người hoạt động cách mạng trước năm 1945, bà mẹ Việt Nam anh hùng, thương bệnh binh mất sức từ 81% trở lên, thân nhân liệt sĩ; quà mức 300.000 đồng/người (với những người có công còn lại).
(Theo Tiền Phong)
4 năm nhảy việc 11 lần, chưa từng "nếm" mùi... th?
?ởng Tết
Còn 2 tháng nữa đến Tết cũng là lúc Thùy lại... nhảy việc. 4 năm đi làm, cô gái nhớ đã có ít nhất 11 lần nhảy việc và gần như chưa từng "nếm" mùi th?
?ởng Tết
Nguồn bài viết : Coi đá gà
