Hiện nay, nhiều người lao động vẫn đang còn thắc mắc về gói hỗ
trợ Covid-19 theo quy đ
ịnh tại Nghị quyết 68/NQ-CP. Bài viết này sẽ tổng hợp những câu hỏi thường gặp.
1. Tôi nghỉ
việc từ đầu tháng 6 năm 2021, làm sao để được hưởng
trợ cấp Covid-19?
Đầu tiên, bạn cần xác đ
ịnh lại là bạn đang tạm nghỉ hay đã được thôi
việc hẳn. Cụ thể như sau:
- Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động nghỉ không lương: Doanh nghiệp lập hồ sơ gửi.
- Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động: người lao động tự làm hồ sơ nhận
trợ cấp theo Nghị quyết 68 nếu không đủ điều kiện nhận
trợ cấp thất nghiệp.
Cán bộ LĐLĐ TP Thủ Đức, TP HCM tặng thực phẩm cho công nhân khó khăn Ảnh: HỒNG ĐÀO
- Người lao động đang tạm nghỉ nhưng doanh nghiệp vẫn chi lương ngừng
việc và có đóng BHXH: người lao động không được hưởng
trợ cấp từ chính sách.
2. Nghỉ
việc trước ngày 1-5-2021 có được nhận tiền hỗ
trợ covid-19?
Theo quy đ
ịnh tại Điều 21 Quyết đ
ịnh 23/2021/QĐ-TTg thì điều kiện để người lao động được nhận trở cấp gồm:
Người lao động làm
việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu c?
?u c??a cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 được hỗ
trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.
- Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng
trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Công nhân khó khăn tại quận Gò Vấp, TP HCM nhận hỗ
trợ từ LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM Ảnh: MAI CHI
+ Hưởng lương hưu,
trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Như vậy, một trong các điều kiện để người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động được nhận tiền hỗ
trợ covid-19 là phải chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021.
Trong khi đó, nếu chấm dứt hợp đồng trước ngày 1-5-2021 thì sẽ không đáp ứng điều kiện về thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, nên sẽ không đủ điều kiện để được nhận tiền hỗ
trợ covid-19.
3. Lao động tự do (không có hợp đồng lao động), làm thế nào để được nhận
trợ cấp?
Theo Nghị quyết 68, Căn cứ điều kiện cụ thể và khả năng ngân sách của địa phương, các tỉnh, thành phố xây dựng tiêu chí, xác đ
ịnh đối tượng, mức tiền hỗ
trợ nhưng mức hỗ
trợ không thấp hơn 1.500.000 đồng/người/lần hoặc 50.000 đồng/người/ngày căn cứ theo thực tế số ngày tạm dừng hoạt động theo yêu c?
?u c??a địa phương.
Cán bộ LĐLĐ tỉnh Bình Dương trao tiền hỗ
trợ công nhân khó khăn Ảnh: TÂM AN
Như vậy, trường hợp lao động tự do cần nhận
trợ cấp thì liên hệ UBND phường/xã để được hướng dẫn lập danh sách nhận hỗ
trợ.
4. Nghỉ không lương 15 ngày do dịch covid thì có được nhận tiền hỗ
trợ không?
Theo Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, có quy định:
Người lao động làm
việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường… bị tạm dừng hoạt động theo yêu c?
?u c??a cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ
việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12 -2021; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi nghỉ
việc không hưởng lương được hỗ
trợ một lần như sau: Từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng mức 1.855.000 đồng/người.
Như vậy, theo quy đ
ịnh nêu trên nếu bạn làm
việc tại doanh nghiệp được quy đ
ịnh trên:
+ Trường hợp nghỉ
việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên từ 1-5- 31-12-2021 cũng như tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi nghỉ
việc thì sẽ được hỗ
trợ 1.855.000 đồng/người.
+ Trường hợp nghỉ
việc 15 lên từ 1-5- 31-12-2021 nhưng không liên tục thì không được hưởng
trợ cấp.
5. Người lao động nghỉ
việc tại công ty do nơi ở/nơi làm
việc bị phong toả, tôi được hưởng chính sách hỗ
trợ không?
Nếu người lao động nghỉ
việc do nơi làm
việc/nơi ở bị phong tỏa mà phải nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên thì được hỗ
trợ thêm 1.000.000 đồng/người.
6. Tôi đã điều trị khỏi Covid-19 và hoàn thành cách ly tập trung (diện F0, F1) vào thời điểm trước khi Quyết đ
ịnh 23 có hiệu lực, thì có được hoàn lại chi phí tiền ăn?
Trước tiên, bạn cần liên hệ khu cách ly tập trung, bệnh
viện và UBND để chuẩn bị các giấy tờ sau:
Đối với F0 đã kết thúc điều trị tại cơ sở
y t?? trước ngày Quyết đ
ịnh này có hiệu lực thi hành gồm:
- Giấy ra
viện.
- Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở
y t?? đã điều trị.
Công nhân khó khăn tại quận Gò Vấp, TP HCM nhận hỗ
trợ từ LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM Ảnh: MAI CHI
- Đối với F1 đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly trước ngày Quyết đ
ịnh này có hiệu lực thi hành hoặc cách ly tại nhà gồm:
- Quyết đ
ịnh của cơ quan có thẩm quyền về cách ly
y t?? tại cơ sở cách ly hoặc cách ly tại nhà.
- Giấy hoàn thành
việc cách ly.
- Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở cách ly đối với người đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly.
Sau đó, gửi hồ sơ trên (kèm Bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng sinh, giấy khai sinh, hộ chiếu, chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân, thẻ bảo hiểm
y t??) đến UBND cấp xã nơi cư trú để được nhận hỗ
trợ.
7. Người lao động thôi
việc nhưng không được
trợ cấp thất nghiệp do nghỉ ngang thì có được chính sách này hỗ
trợ?
Trường hợp này không được hỗ
trợ do quy đ
ịnh có nêu rõ trừ trường hợp không được
trợ cấp do thôi
việc trái quy định.
(Theo Người Lao Động)
Trả lương người ngừng
việc do Covid-19: Hướng dẫn vay vốn
Doanh nghiệp được vay vốn trả lương ngừng
việc cho người lao động phải đáp ứng một số điều kiện, trong đó phải đảm bảo không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn.
Nguồn bài viết : Baccarat là gì
